Paghe e Contributi

Servizi Principali

Lo studio si occupa di tutti gli adempimenti mensili ed annuali che l’azienda si trova ad adempiere secondo gli obblighi di legge quali:

Elaborazione buste paga per oltre 100 tipologie di CCNL (tra le principali: Industria metalmeccanica, Commercio, Turismo e Pubblici Esercizi, Edilizia, Trasporti, Artigianato in genere, Agricoltura, Cooperative)
Gestione lavoratori domestici
Gestioni lavoratori intermittenti (a chiamata)
Progettazione e attivazione di Tirocini extra-curriculari autofinanziati per giovani e/o disoccupati attraverso i delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro,
Gestione modelli A1 (INPS) e PDDA1 (INAIL) per lavoratori che vanno a prestare attività per conto di aziende italiane nei Paesi UE.
Denunce mensili Uniemens,
Denunce mensili Casse Edili
Comunicazione annuale disabili,
Denuncia lavori usuranti,
Autoliquidazione Inail,
Certificazione Unica dipendenti ed autonomi,
Elaborazione modelli 770,
Comunicazione lavoratori somministrati
Gestione delle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni (Ordinaria, Straordinaria ed in Deroga), Assegno Ordinario di Solidarietà, Fondi di Integrazione Salariale, CISOA.
Richiesta Documento di Regolarità Contributiva (DURC)

La consulenza adatta a Te

Richiedi ai nostri professionisti la consulenza secondo le tue esigenze aziendali.
Offriamo soluzioni pratiche di gestione delle risorse umane all’interno della vostra azienda anche in occasione di operazioni straordinarie quali fusioni, scissioni, affitto d’azienda e altre trasformazioni societarie.

Predisponiamo piani di welfare aziendale per diminuire il cuneo fiscale del costo del lavoro attraverso l’utilizzo di moderni strumenti di gestione (buoni spesa, buoni pasto, portali welfare).

Assistiamo le aziende durante le ispezioni degli organi di vigilanza e predisponiamo ricorsi amministrativi e giudiziari in caso di vertenze legali.
L’attività di consulenza si svolge oltre che per le aziende clienti anche nei confronti dei lavoratori di altre aziende che si avvalgono delle nostre competenze in caso di controversie lavorative.

Richiedi il tuo budget del personale!

Vuoi fare un’analisi dei costi aziendali prima di inserire una figura nuova?
Richiedi una previsione di costo del personale su base mensile od annuale.
In via previsionale, elaboriamo il budget del personale tenendo conto sia dei costi attuali che pluriennali.

Gestione delle risorse umane

Il nostro studio elabora contratti di assunzione, proroga, licenziamento, trasformazione delle risorse umane e la relativa comunicazione al Centro per l’Impiego.
Comunicazione dei distacchi dei dipendenti presso altre aziende in Italia e all’Estero.
Curiamo la gestione dei rapporti del personale dipendente con l’azienda togliendo a quest’ultima anche l’onere di controllare periodicamente le scadenze contrattualiMonitoriamo per voi le scadenze dei contratti a tempo determinato, evitando il rischio di comunicazioni tardive in caso di eventuali proroghe.
Predisposizione di convenzioni di Tirocini Formativi Extracurriculari attraverso i delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro

Rilevazione delle presenze

Attraverso partner qualificati offriamo ai nostri clienti un servizio di rilevazione presenze per monitorare le attività svolte in azienda e fuori azienda, per giustificare le assenze e gestire le autorizzazioni ad effettuare straordinari o lavori fuori sede. Possiamo gestire da remoto i rilevatori installati in azienda e se necessario il responsabile del personale interno può monitorare in ogni momento le presenze dei lavoratori che hanno effettuato le timbrature